Навигация (только номера заданий)
0 из 21 заданий окончено
Вопросы:
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
Информация
Вопросы и ответы даются в произвольном порядке, как на экзамене. При неправильном ответе дается текст правил для изучения.
Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.
Тест загружается...
Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.
Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:
Результаты
Правильных ответов: 0 из 21
Ваше время:
Время вышло
Вы набрали 0 из 0 баллов (0)
Рубрики
- Нет рубрики 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- С ответом
- С отметкой о просмотре
-
Задание 1 из 21
1.
Как организовать проверку знаний работающих по вопросам охраны труда при невозможности создания комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда?
Правильно
Неправильно
Статья 25. Обучение, стажировка, инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда
При невозможности создания комиссии организации проверка знаний работающих по вопросам охраны труда проводится в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов или комиссиях организаций соответствующего профиля деятельности.Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»
-
Задание 2 из 21
2.
В какой срок работающие, не прошедшие первичную или периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), должны пройти названные виды проверки знаний по вопросам охраны труда повторно?
Правильно
Неправильно
54. Работающие, не прошедшие первичную или периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), проходят названные виды проверки знаний по вопросам охраны труда повторно не позднее одного месяца со дня принятия решения о повторной проверке знаний по вопросам охраны труда.
Пост. Минтруда от 28.11.2008 № 175 «Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда»
-
Задание 3 из 21
3.
В какой срок должен пройти первичную проверку знаний по охране труда назначенный на должность руководитель или специалист?
Правильно
Неправильно
п.42. …
Руководители и специалисты не позднее месяца со дня назначения на должность проходят первичную проверку знаний по вопросам охраны труда, а также в соответствии с требованиями технических нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны трудаПост. Минтруда от 28.11.2008 № 175 «Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда»
-
Задание 4 из 21
4.
Кто в организации утверждает Перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда?
Правильно
Неправильно
52. Перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, устанавливается руководителем организации на основании требований соответствующих технических нормативных правовых актов и с учетом типового перечня работ с повышенной опасностью согласно приложению 7 к постановлению, утвердившему настоящую Инструкцию.
Пост. Минтруда от 28.11.2008 № 175 «Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда»
-
Задание 5 из 21
5.
В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов по вопросам охраны труда?
А — при переводе на другое место или назначении на должность, где требуются дополнительные знания по охране труда.
Б — при принятии НПА, ТНПА, ЛПА, содержащих требования по охране труда, соблюдение которых входит в их должностные обязанности.
В — при перерыве в работе в данной должности более одного года — в течение месяца после выхода на работу;
Г — по требованию контролирующих (надзорных) органов при выявлении нарушений требований нормативных правовых актов.Правильно
Неправильно
57. Внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов по вопросам охраны труда независимо от срока проведения первичной или периодической проверки знаний по вопросам охраны труда проводится:
при переводе руководителя или специалиста на другое место работы, где требуются дополнительные знания по охране труда, – в течение месяца с даты перевода;
при принятии нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, соблюдение которых входит в должностные обязанности руководителей и специалистов, – в течение месяца со дня их вступления в силу. При этом осуществляется проверка знаний по вопросам охраны труда только данных актов законодательства;
по требованию контролирующих (надзорных) органов при выявлении нарушений требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, недостатков в организации работы по охране труда, обнаружении недостаточных знаний руководителей и специалистов – в сроки, установленные указанными органами;
по письменному требованию республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, областных и Минского городского исполнительных комитетов, вышестоящих организаций в отношении подчиненных (входящих в состав (систему)) организаций при выявлении нарушений требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, недостатков в организации работы по охране труда – в сроки, установленные указанными органами и организациями;
по решению (распоряжению) руководителя организации либо уполномоченных им должностных лиц или должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда в организации (структурных подразделениях), при выявлении нарушений требований по охране труда или незнании норм нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов, которые могут привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям, – в сроки, установленные указанными лицами;
при перерыве в работе в данной должности более одного года – в течение месяца после выхода на работу.
Пост. Минтруда от 28.11.2008 № 175 «Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда»
-
Задание 6 из 21
6.
Требуется ли проводить вводный инструктаж по охране труда с работниками, при временном переводе их к другому нанимателю?
Правильно
Неправильно
16. Вводный инструктаж по охране труда (далее, если не указано иное, – вводный инструктаж) проводится с работниками при:
временном переводе их к другому нанимателю.Пост. Минтруда от 28.11.2008 № 175 «Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда»
-
Задание 7 из 21
7.
С какой периодичностью (в общих случаях) необходимо проводить с работающими повторный инструктаж по охране труда?
Правильно
Неправильно
25. Повторный инструктаж по охране труда (далее – повторный инструктаж) проводится с работающими не реже одного раза в шесть месяцев по инструкциям по охране труда для профессий рабочих и (или) видов работ (услуг) или программе первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.
Пост. Минтруда от 28.11.2008 № 175 «Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда»
-
Задание 8 из 21
8.
Какой вид инструктажа по охране труда проводится при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда?
Правильно
Неправильно
27. Внеплановый инструктаж по охране труда (далее – внеплановый инструктаж) проводится при:
изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;Пост. Минтруда от 28.11.2008 № 175 «Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда»
-
Задание 9 из 21
9.
Какие требования предъявляются к журналам регистрации инструктажа по охране труда, оформленных на бумажном носителе?
Правильно
Неправильно
34. Журналы регистрации вводного инструктажа по охране труда, регистрации инструктажа по охране труда, регистрации целевого инструктажа по охране труда, оформленные на бумажном носителе, должны быть пронумерованы, прошнурованы и заверены подписью руководителя организации либо уполномоченного должностного лица нанимателя. При этом указывается количество страниц в журнале (цифрами и прописью).
Пост. Минтруда от 28.11.2008 № 175 «Об утверждении Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда»
-
Задание 10 из 21
10.
Кто из указанных ниже лиц, проходит проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссии организации?
Правильно
Неправильно
2. Комиссия организации осуществляет свою деятельность в целях проверки знаний по вопросам охраны труда работающих организации и членов комиссий структурных подразделений организации для проверки знаний по вопросам охраны труда работников (далее – комиссия структурного подразделения).
Пост. Минтруда от 30.12.2008 № 210 «Положение о порядке создания и деятельности комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда»
-
Задание 11 из 21
11.
Правомочна ли комиссия организации принимать решения по результатам проверки знаний по вопросам охраны труда, если в ее работе не участвуют Председатель комиссии или его Заместитель?
Правильно
Неправильно
12. Комиссия организации и комиссия структурного подразделения организации правомочны принимать решения при участии в их работе не менее половины состава комиссий (не менее трех человек). Участие в работе комиссии организации и комиссии структурного подразделения председателя комиссии или его заместителя является обязательным.
Пост. Минтруда от 30.12.2008 № 210 «Положение о порядке создания и деятельности комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда»
-
Задание 12 из 21
12.
На какой период осуществляется планирование мероприятий по охране труда?
Правильно
Неправильно
5. Планирование мероприятий осуществляется на год. Планирование мероприятий, которые требуют значительных финансовых затрат и длительного периода времени на их выполнение, может осуществляться на срок 2–3 года.
Пост. Минтруда от 28.11.2013 N 111 «Об утверждении Инструкции о порядке планирования и разработки мероприятий по охране труда»
-
Задание 13 из 21
13.
Имеет ли право работодатель направить на освидетельствование работника на предмет нахождения в состоянии опьянения, если работник не включен в Перечень работ (профессий), при выполнении которых данное освидетельствование требуется?
Правильно
Неправильно
3. …
Освидетельствование в отношении иных работников по профессиям рабочих или при выполнении иных работ, не указанных в частях первой и второй настоящего пункта, проводится в случаях, когда в отношении них имеются достаточные основания полагать, что они находятся в состоянии опьянения.«Инструкция о порядке проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работников» (пост. Минтруда и Минздрава от 02.12.2013 № 116/119)
-
Задание 14 из 21
14.
Имеет ли право наниматель помимо предусмотренных типовыми нормами средств индивидуальной защиты выдавать работникам не включенные в типовые нормы средства индивидуальной защиты?
Правильно
Неправильно
10. Наниматель имеет право в зависимости от условий труда и характера выполняемых работ выдавать работникам дополнительно не предусмотренные в типовых нормах средства индивидуальной защиты:
«Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты» (пост. Минтруда от 30.12.2008 № 209)
-
Задание 15 из 21
15.
Период использования специальной одежды и специальной обуви могут быть продлены нанимателем при условии занятости работника на условиях неполного рабочего времени.
Как продлевается период использования?Правильно
Неправильно
25. Периоды использования специальной одежды и специальной обуви могут быть продлены по решению нанимателя по согласованию с профсоюзами или уполномоченными лицами при условии занятости работника на условиях неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя). В этом случае период использования может быть увеличен пропорционально разнице между рабочим временем нормальной продолжительности и фактически отработанным.
«Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты» (пост. Минтруда от 30.12.2008 № 209)
-
Задание 16 из 21
16.
Что обязан предпринять работник в случаях отсутствия или неисправности средств индивидуальной защиты?
Правильно
Неправильно
48. Работники используют и правильно применяют предоставленные им средства индивидуальной защиты, а в случаях их отсутствия или неисправности – немедленно уведомляют об этом непосредственного руководителя.
«Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты» (пост. Минтруда от 30.12.2008 № 209)
-
Задание 17 из 21
17.
Что обязан предпринять работодатель, являющийся собственником зданий, сооружений и помещений, осуществляющий их эксплуатацию?
Правильно
Неправильно
51. Работодатель, являющийся собственником зданий, сооружений и помещений, осуществляющий их эксплуатацию, организует систематическое наблюдение за зданиями, сооружениями и помещениями в процессе их эксплуатации, назначает лиц, ответственных за правильную эксплуатацию, сохранность и своевременный ремонт зданий, сооружений и помещений, создает комиссию по общему техническому осмотру зданий, сооружений и помещений.
«Правила по охране труда» (пост. Минтруда от 01.07.2021 № 53)
-
Задание 18 из 21
18.
Какими документами оформляются результаты периодических технических осмотров зданий и сооружений?
Правильно
Неправильно
52. …
Результаты осмотров оформляются соответствующими актами, в которых отмечаются обнаруженные дефекты, а также необходимые меры для их устранения с указанием сроков выполнения работ.«Правила по охране труда» (пост. Минтруда от 01.07.2021 № 53)
-
Задание 19 из 21
19.
Какие из указанных ниже требований предъявляются к въездным воротам на территорию организации?
Правильно
Неправильно
31. При механизированном открывании въездных ворот (далее – ворота), шлагбаумов или других ограничивающих въезд устройств они должны иметь возможность ручного открывания. Ворота для въезда на территорию и выезда с нее должны открываться внутрь. Ворота оборудуются устройствами для их фиксации в открытом и закрытом положениях.
«Правила по охране труда» (пост. Минтруда от 01.07.2021 № 53)
-
Задание 20 из 21
20.
Чем должны быть оборудованы производственные и санитарно-бытовые помещения?
Правильно
Неправильно
70. Производственные и санитарно-бытовые помещения оборудуются умывальными раковинами для мытья рук с подводкой горячей и холодной проточной воды, со стационарным смесителем, а также дозатором с жидким мылом и при необходимости средством дезинфекции для обработки рук, полотенцами разового пользования или устройством для сушки рук.
«Правила по охране труда» (пост. Минтруда от 01.07.2021 № 53)
-
Задание 21 из 21
21.
Что должны оформить на весь период выполнения работ работодатели, являющиеся заказчиками работ, перед началом ремонтных, пуско-наладочных и иных работ с повышенной опасностью в организации сторонними организациями?
Правильно
Неправильно
110. Перед началом выполнения ремонтных, пуско-наладочных и иных работ с повышенной опасностью в организации сторонними организациями работодатели, являющиеся заказчиками работ, должны оформить на весь период выполнения работ акт-допуск для выполнения работ, разработать и осуществить организационно-технические мероприятия, направленные на обеспечение безопасности проведения указанных работ, а также безопасную эксплуатацию оборудования.
«Правила по охране труда» (пост. Минтруда от 01.07.2021 № 53)