Навигация (только номера заданий)
0 из 20 заданий окончено
Вопросы:
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
Информация
Вопросы и ответы даются в произвольном порядке, как на экзамене. При неправильном ответе дается текст правил для изучения.
Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.
Тест загружается...
Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.
Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:
Результаты
Правильных ответов: 0 из 20
Ваше время:
Время вышло
Вы набрали 0 из 0 баллов (0)
Рубрики
- Нет рубрики 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- С ответом
- С отметкой о просмотре
-
Задание 1 из 20
1.
Что понимается под термином «охрана труда» в Законе Республики Беларусь «Об охране труда»?
Правильно
Неправильно
Статья 1. Основные термины, применяемые в настоящем Законе, и их определения
Для целей настоящего Закона применяются следующие основные термины и их определения:
охрана труда — система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-противоэпидемические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства;Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»
-
Задание 2 из 20
2.
На кого распространяется действие Закона Республики Беларусь «Об охране труда»?
Правильно
Неправильно
Статья 3. Сфера действия настоящего Закона
Настоящий Закон применяется в отношении всех работодателей и работающих граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства.Закон РБ от 23.06.2008№N 356-З «Об охране труда»
-
Задание 3 из 20
3.
Что должен предпринять работодатель при отсутствии в нормативных правовых актах, в том числе технических нормативных правовых актах, технических регламентах Таможенного союза и Евразийского экономического союза, требований по охране труда?
Правильно
Неправильно
Статья 4. Требования по охране труда
При отсутствии в нормативных правовых актах, в том числе технических нормативных правовых актах, технических регламентах Таможенного союза и Евразийского экономического союза, требований по охране труда работодатели принимают необходимые меры, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работающих в процессе трудовой деятельности.Закон РБ от 23.06.2008№N 356-З «Об охране труда»
-
Задание 4 из 20
4.
Имеет ли работающий право на получение от работодателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов?
Правильно
Неправильно
Статья 11. Право работающего на охрану труда
Работающий имеет право на:
получение от работодателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»
-
Задание 5 из 20
5.
На что из указанного в вариантах ответа имеет право работающий?
Правильно
Неправильно
Статья 11. Право работающего на охрану труда
Работающий имеет право на:
обучение безопасным методам и приемам работы, проведение инструктажа по вопросам охраны труда;
Работник помимо прав, указанных в части первой настоящей статьи, имеет право на:
рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда;
обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты, средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами;Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»
-
Задание 6 из 20
6.
В каком из указанных ниже случаев работающий имеет право отказаться от выполнения порученной работы?
Правильно
Неправильно
Статья 11. Право работающего на охрану труда
Работник помимо прав, указанных в части первой настоящей статьи, имеет право на:
отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю, предоставляющему работу гражданам по трудовым договорам (далее — наниматель), либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»
-
Задание 7 из 20
7.
Работник отказался от выполнения порученной работы по причине непредставления ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда, о чем сообщил письменно нанимателю.
Каковы должны быть дальнейшие действия работника?Правильно
Неправильно
Статья 11. Право работающего на охрану труда
Работник помимо прав, указанных в части первой настоящей статьи, имеет право на:
отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю, предоставляющему работу гражданам по трудовым договорам (далее — наниматель), либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.Закон РБ от 23.06.2008№N 356-З «Об охране труда»
-
Задание 8 из 20
8.
Работодатель предоставляет место для выполнения работ лицу, с которым заключен гражданско-правовой договор на выполнение работ.
Обязан ли работодатель обеспечить, чтобы это место соответствовало требованиям по охране труда?Правильно
Неправильно
Статья 17. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда
Работодатель обязан:
предоставлять при необходимости места для выполнения работ (оказания услуг) и создания объектов интеллектуальной собственности по гражданско-правовому договору, соответствующие требованиям по охране труда;Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»
-
Задание 9 из 20
9.
Обязан ли работодатель не допускать к работе, отстранять от работы в соответствующий день (смену) работающего, появившегося на работе в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ (оказанию услуг)?
Правильно
Неправильно
Статья 17. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда
Работодатель обязан:
не допускать к работе, отстранять от работы в соответствующий день (смену), не допускать к выполнению работ (оказанию услуг), отстранять от выполнения работ (оказания услуг) работающего, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ (оказанию услуг);Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»
-
Задание 10 из 20
10.
В каких случаях, из указанных в вариантах ответа, наниматель обязан не допустить к работе, отстранить от работы в соответствующий день (смену) работника?
Правильно
Неправильно
Статья 17. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда
Наниматель помимо обязанностей, указанных в части первой настоящей статьи, несет обязанности по:
недопущению к работе, отстранению от работы в соответствующий день (смену) работника, не прошедшего инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, не использующего средства индивидуальной защиты, не прошедшего медицинский осмотр, в случаях и порядке, предусмотренных законодательством;Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»
-
Задание 11 из 20
11.
Обязан ли работодатель включать в гражданско-правовой договор предусмотренные законодательством обязательства сторон по обеспечению безопасных условий труда?
Правильно
Неправильно
Статья 17. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда
Работодатель обязан включать в гражданско-правовой договор предусмотренные законодательством обязательства сторон по обеспечению безопасных условий труда.Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»
-
Задание 12 из 20
12.
В каком из вариантов ответа правильно изложены обязанности работающего в области охраны труда?
Правильно
Неправильно
Статья 19. Обязанности работающего в области охраны труда
Работающий обязан:
заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации;
немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их в организацию здравоохранения;
Работник помимо обязанностей, указанных в части первой настоящей статьи, несет обязанности:
в случае отсутствия средств индивидуальной защиты по немедленному уведомлению об этом непосредственного руководителя либо иного уполномоченного должностного лица нанимателя;Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»
-
Задание 13 из 20
13.
Кого работник обязан немедленно известить о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты?
Правильно
Неправильно
Статья 19. Обязанности работающего в области охраны труда
Работник помимо обязанностей, указанных в части первой настоящей статьи, несет обязанности:
по оказанию содействия и сотрудничеству с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленному извещению своего непосредственного руководителя или иного уполномоченного должностного лица нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровьяЗакон РБ от 23.06.2008№N 356-З «Об охране труда»
-
Задание 14 из 20
14.
Кого работник обязан немедленно известить об ухудшении состояния своего здоровья?
Правильно
Неправильно
Статья 19. Обязанности работающего в области охраны труда
Работник помимо обязанностей, указанных в части первой настоящей статьи, несет обязанности:
по оказанию содействия и сотрудничеству с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленному извещению своего непосредственного руководителя или иного уполномоченного должностного лица нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»
-
Задание 15 из 20
15.
Кому работающий обязан немедленно сообщить о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве?
Правильно
Неправильно
Статья 19. Обязанности работающего в области охраны труда
Работающий обязан:
немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их в организацию здравоохранения;Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»
-
Задание 16 из 20
16.
Что из перечисленного ниже относится к обязанностям работающих в области охраны труда?
Правильно
Неправильно
Статья 19. Обязанности работающего в области охраны труда
Работающий обязан:
соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
использовать и правильно применять средства индивидуальной защиты и средства коллективной защиты;
проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;Закон РБ от 23.06.2008№N 356-З «Об охране труда»
-
Задание 17 из 20
17.
Должности специалистов по охране труда в организациях сферы производства вводятся при численности работников свыше …
Правильно
Неправильно
Статья 20. Служба охраны труда (специалист по охране труда)
Должности специалистов по охране труда в организациях сферы производства вводятся при численности работников свыше 100 человек, в организациях сферы услуг – свыше 200 человек.Закон РБ от 23.06.2008№N 356-З «Об охране труда»
-
Задание 18 из 20
18.
На кого наниматель может возложить обязанности по охране труда при численности работающих в организации менее 100 человек?
Правильно
Неправильно
При меньшей численности работников наниматель может вводить должность специалиста по охране труда или возлагать соответствующие обязанности по охране труда на уполномоченное им должностное лицо, имеющее необходимую подготовку. В случае невозможности исполнения обязанностей специалиста по охране труда работниками организации наниматель может привлекать юридическое лицо (индивидуального предпринимателя), аккредитованное (аккредитованного) на оказание услуг в области охраны труда в соответствии со статьей 23 настоящего Закона.
Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»
-
Задание 19 из 20
19.
Как организовать проверку знаний работающих по вопросам охраны труда при невозможности создания комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда?
Правильно
Неправильно
Статья 25. Обучение, стажировка, инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда
При невозможности создания комиссии организации проверка знаний работающих по вопросам охраны труда проводится в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов или комиссиях организаций соответствующего профиля деятельности.Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»
-
Задание 20 из 20
20.
Кто должен нести расходы по проведению медицинских осмотров работников?
Правильно
Неправильно
Статья 27. Медицинские осмотры и освидетельствование некоторых категорий работающих
Расходы по проведению медицинских осмотров работников, а также лиц, принимаемых на работу, несет наниматель. В случае оплаты лицом, поступающим на работу, предварительного обязательного медицинского осмотра затраты на его проведение компенсируются нанимателем после приема на работу.Закон РБ от 23.06.2008№N 356-З «Об охране труда»